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株式会社HANOWAでは、“スタンダード”が当たり前に行われる歯科業界を目指すため、日々なにげなく行っている慣習を見直すきっかけをお届けするフリーペーパー『HANOWA break』を発行しています。
歯科業界でサービスを運営する中で、こんな歯科医院経営の悲劇を目にします。
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労務問題から目を逸らし、長時間労働や休みの取りにくさに疲弊したスタッフの離職が絶えない
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感染対策を疎かにして、スタッフや患者さんを危険に晒している(採用・集患に影響)
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歯科受付を軽視して、絶えない離職&患者さん満足度低下
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経営に向いてないと自覚しながら、開業しちゃったもんだから頑張って続けている
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果たしてこの状態は、“自分の人生を生きる”ことの妨げになっていないでしょうか?
これらの問題は、“スタンダード”を知り実践することで、予防することができます。
「そんなのきれいごとだ」と思うかもしれません。
しかし知らないだけで、実は“スタンダード”を実践する方が、低コストでシンプルな運用になることもあります。
「昔からやってるから」「歯科業界はこうだから」というのを取っ払い、日々の慣習を見直してみませんか?
そんなきっかけを、フリーペーパー『HANOWA break』がお届けできればと思います。